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回眸2013年
2016-03-16 15:08   宣传部 审核人:

2013年十大新闻事件  

 

【概况】2013年,学校占地面积73.33公顷,建筑面积50.2万平方米,教学仪器设备总值1.47亿元,图书馆藏书159.7万册。教职工1196人,其中专任教师902人,专任教师中有正高级职称64人,副高级职称207人,硕士以上学位729人。有54个本科专业和13个专科专业。有省级重点学科4个,省级重点实验室1个,省高校工程技术研究中心1个,河南省高校重点实验室培育基地1个,河南省创新型科技团队1个,省高校科技创新团队2个,省高校教学团队3个,省高校实验教学示范中心4个。2013年,录取普通本专科学生5637人,其中本科4971人,专科666人;毕业学生4860人,其中本科4140人,专科720人。有全日制在校生19885人,其中本科18263人,专科1591人,预科生31人,五年制中职阶段在校生435人;招收继续教育学生4035人,继续教育在读生6952人。  

【党的建设】通过党委中心组集中学习、远程网络培训平台、宣讲团、学习班等方式,学习贯彻党的十八大和十八届三中全会。修订完善学校“三重一大”制度实施办法和党务校务公开实施办法。选拔5名年轻干部充实校级后备干部队伍。选拔任用、调整处级干部32人。加强干部培训学习,依托“干部在线学习中心”搭建远程网络培训平台进行专题培训,举办了68场“许昌学院干部论坛”专题报告,组织18名领导干部到澳大利亚悉尼大学进行研修。选派5名处级干部到许昌市有关县区政府挂职锻炼,选派40多名处科级干部外出学习培训、驻村帮扶。培训学生入党积极分子2416名。贯彻落实中央“八项规定”,制定《许昌学院改进工作作风密切联系群众的实施办法》,进一步改进工作作风。修订公务用车和接待管理办法,压缩“三公经费”支出。完善党风建设目标责任制,制定并实施《反腐倡廉建设和党风廉政建设目标责任制量化考核工作方案》,逐级签订《党风廉政建设责任书》。  

【在国家教育行政学院举办干部培训班】78日至12日,在国家教育行政学院举办“许昌学院2013年处级以上干部培训班”,学校领导及70余名中层正处级干部参加了培训班。邀请教育部发展研究中心主任张力,中国教育学会会长、北京师范大学原校长钟秉林,中国农业大学校长柯柄生,青岛科技大学校长马连湘,教育部评估中心原副主任李志宏,东南大学副校长林萍华等,围绕高等教育改革、大学发展战略、高校质量建设工程、创新能力建设以及国际形势、领导干部道德建设、依法治校等问题作了专题报告。培训期间,还组织学员到革命圣地西柏坡进行参观,接受革命传统教育。  

【被确定为地方本科院校转型发展试点单位】学校被确定为河南省五所地方本科院校转型发展试点单位之一。围绕教育部关于地方本科高校转型发展的指导意见,研究制订学校深化转型发展的实施意见,明确了建设特色鲜明的高水平应用技术大学的转型发展目标,并积极加强校企校地合作,推进政产学研合作,强化应用型人才培养,主动服务区域经济社会发展。副省长徐济超、省教育厅厅长朱清孟先后到校调研指导转型发展工作。  

【与许昌市政府签订战略合作协议】125日,许昌市人民政府与许昌学院签订了《支持许昌学院创建应用科技大学战略合作协议》,双方将在医学办学资源整合、人才交流、校企合作、校园基本建设等领域合作共建。同时学校与许昌市各县区科技指导部门及30余家企事业单位签订了产学研合作战略协议。  

【成立“河南高校(豫南)廉政文化研究中心”】整合校内相关学科和研究资源,成立了“河南高校(豫南)廉政文化研究中心”,开展廉政建设理论和对策研究。立项厅级以上廉政文化研究中心课题10余项,完成省高校纪工委委托的高校物资设备采购预防腐败共律机制研究等多项调研报告。举办了“第一届廉洁文化进校园”系列活动,获评全省廉政文化作品大赛“优秀组织单位”。  

【启动实施校地人才共建“双百工程”】与许昌市有关部门合作,启动实施了校地人才共建“双百工程”,计划用五年时间从学校选派百名优秀管理干部和科技人才到地方和企业挂职,引进百名企业行业专家到学校兼职,以此打造双师型教师队伍。2013首批选派了20名教师到地方政府和和企业挂职锻炼,引入27名地方企业优秀科技人才和管理专家参到校担任二级学院副院长、兼职教授或客座教授。  

召开首次人才工作会议624日,召开了许昌学院第一次人才工作会议。会议听取了院长陈建国所作的题为《深入实施人才强校战略,为建设特色鲜明的应用型大学提供坚强的人才保障》的工作报告,讨论审议了《许昌学院高层次人才引进管理办法》、《许昌学院双师型教师认定与管理办法》等10余项人才工作新制度。谋划实施了“博士倍增计划”、“特设岗位人才支持计划”、“引智工程”等人才建设项目,新进教师45人,其中博士21人;2人入选河南省高校科技创新人才支持计划,5人入选省高校青年骨干教师资助计划,2人获批厅级学术技术带头人。  

【成立“瑞贝卡学院”】125日,与河南瑞贝卡发制品股份有限公司签订《共建“瑞贝卡学院”协议书》,并揭牌成立“瑞贝卡学院”。瑞贝卡学院是旨在为发制品行业培养高素质技术技能型人才的行业学院,校企双方将共同制订人才培养方案,共建融入行业元素的横向课程,推进人才培养模式改革。  

【教学工作】以教学评估整改为契机,进一步加强教学建设,深化教学改革,学校正式通过本科教学工作合格评估。调整优化二级学院设置和学科专业结构,新增三个本科专业,与俄罗斯南乌拉尔大学、美国西俄勒岗大学合作举办的四个本科专业开始招生,中外合作办学项目达到12个。推进教学质量工程建设,产品设计专业入选教育部综合改革试点专业, 新增1个省级特色专业(应用化学),1个省级“专业综合改革试点”(市场营销),1个省级实验教学示范中心(电子与电气工程实验教学中心),1门省级精品资源共享课程(《形体训练与舞蹈编导基础》)。首次发布《本科教学质量报告》。加强大学生创新创业工作,挂牌建设首批20个大学生创新创业基地。在第十三届“挑战杯”全国大学生学术科技作品竞赛中,获二等奖1项、三等奖2项,学校获优秀组织奖。  

【科研工作】启动校级科研创新团队建设,5个科研创新团队首批入选。“动力学与控制研究”团队入选河南省高校科技创新团队支持计划。获批河南省第三批博士后研发基地,荣获河南省“优秀博士后研发基地”。完成科研成果2732项,获批各类项目590项,获奖成果235项。坚持举办“颍川学者讲坛”、“科技人文大讲坛” 、“企业家大讲坛”等学术讲座。  

【《许昌学院学报》入选“全国高校哲学社会科学名栏建设工程”《许昌学院学报》注重加强特色栏目建设,其结合地方特色文化资源举办的“魏晋史研究”、“钧瓷文化与艺术研究” 、“钟嵘与《诗品》研究”等栏目颇有特色。特别是1985年开办的“魏晋史研究”专栏,已经成为学报品牌,入选教育部第三批“全国高校哲学社会科学名栏建设工程”(截止目前全国仅有58家高校学报入选,河南省仅有《许昌学院学报》和《河南大学学报》入选)921日到22日,学校承办了“全国高校文科学报特色栏目建设学术研讨会”。  

【德育和校园文化建设】坚持强化社会主义核心价值体系教育,开展了“我的中国梦”等主题教育实践活动。通过思想政治理论课、形势政策报告会、政治理论宣讲会等途径,学习宣传党的十八大和十八届三中全会精神。加强师德师风建设,评选表彰了第五届“十佳师德标兵”,被评为“河南省第十四届职业道德建设十佳单位”。承办第七届三国文化周大学生电视辩论赛,并获得冠军。探索网络德育新途径,“四网五平台”模式被评为“河南省高校思想政治工作优秀品牌”。中原农耕文化博物馆入选河南省第五批爱国主义教育示范基地,《中原农耕文化博物馆打造育人新载体》项目获全国高校校园文化建设优秀成果二等奖。学校被评为“河南省高校思想政治工作先进单位”。 《许昌学院校史》修订出版。  

    【校园建设及资产管理】文科教学综合楼开工建设,高层专家公寓楼主体封顶。新建扩建实验室和实训场所41个,完成设备招标和采购项目金额3200万元,新购图书12万册,数字化校园工程启动建设。全面实施了公务卡制度,开展了固定资产内部控制专项检查和科研经费专项审计。

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